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                當前所在位置: 薪酬調研

                薪酬調研
                道生智的薪酬調研定制服務,詳盡客觀地提供了反映市場的職位信息,運用地毯式的統計渠道和專業統計方法,主要從整體架構、薪酬福利、激勵機制、人選背景等多個角度全面進行分析,為客戶呈現最精確和完善的調研報告,不同于以往客戶所得到的行業模糊信息,既沒有可供參考的人員簡歷,也沒有詳盡的客戶信息。 道生智的調研定制服務已覆蓋房地產、制造業、化工、醫藥、快消、IT、金融、傳媒、新能源等主力行業,并在環渤海、長三角、珠三角區域形成資源群。通過我們的專業服務,客戶將更直觀地審視行業,選擇對自身企業更有價值和競爭力的戰略規劃。

                1、需求確認:雙方確認薪酬調研的具體內容;
                2、簽署合約:雙方確認服務費、項目進度并簽署合約;
                3、項目執行:進行數據收集、審核、處理并完成數據報告;
                4、提交報告:提交薪酬調研報告,并完成后期疑難解答及相關問題處理;

                1、詳實性:調研中所有的數據都有一一對應的人員信息或相關簡歷,包含公司組織架構、年齡、工作年限、家庭住址、薪酬福利、任職崗位、繳金等一系列的詳盡數據。
                2、高度性:道生智在每一個主要區域都擁有行業排名前30位的客戶信息,在質量上絕對領先于業界的綜合數據統計,并含有一定的高管背景信息。
                3、靈活性:我們的服務不受行業、崗位、數量上的限制,客戶完全可以根據自身需求定制產品信息,所有行業數據定制時間依需求一般在一至兩個月內結束,最長不超過三個月。
                4、專業性:我們的顧問全部成長于一線,熟悉市場的詳細信息,可提供非常有力的售后咨詢服務,并能向客戶進行全面的產品說明,幫助客戶理解并運用我們的產品。

                1、組織架構及職位信息;
                2、薪資結構設計及調薪決策報告;
                3、績效制度設計及福利制度設計;
                4、提供薪資調研問卷和報告;
                5、企業內部信息調研;
                6、各種背景調查和信訪;
                7、市場薪酬數據分析。

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